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地  址:昆明市盘龙区金实小
金秋路中转房(2号车场内)

电  话:0871-63637399

联系人:张自华(总经理)

业务QQ:838056622

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  • 招聘职位:
    行政副总
  • 招聘对象:
    毕业生
  • 招聘人数:
    1人
  • 性别要求:
  • 年龄要求:
    18-30岁
  • 学历要求:
    大专以上
  • 招聘时间:
    2015/07/15 0:00:00
  • 结束时间:
    2015/09/13 0:00:00
  • 其它要求:
    1、协助总裁制定并实施整体战略、经营计划,实现公司的经营管理目标及发展目标,分管整个总部的人力资源工作,负责组织建立公司的战略人力资源管理体系,为重大人事决策提供专家性意见;
    2、接受总裁的授权,在总裁外出时,代理总裁的职责;
    3、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;
    4、制定组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
    5、全面统筹规划人力资源战略,监督下属部门对人力资源战略的执行情况;
    6、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
    7、指导行政管理工作,监督行政后勤工作的开展,保证良好的后勤服务;
    8、承担总裁与下属各部门的信息交流,指导下属部门员工队伍建设,选拔、配备、评价下属人员;
    9、协助总裁推进公司企业文化的建设工作;
    10、完成总裁临时下达的任务。
  • 工作介绍:
    1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;
    2、具有领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的知识及经验;
    3、8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验,3年以上高层管理经验;
    4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
    5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
    6、熟练使用办公软件、计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、交通及通讯设备;
    7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
    8、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
    9、有视频远程管理领域经验,熟悉系统集成业务、互联网公司运作、新媒体业务者优先。